Promoção da saúde. Atente-se à saúde física e mental dos colaboradores.
O número de pedidos de afastamento do trabalho por transtornos depressivos e ansiosos tem crescido muito no Brasil. Não fica muito para trás o número de afastados por doenças físicas.
O rítmo diário, a constante necessidade de atualizações, o "não parar" para não ficar para trás, a falta de tempo para cuidar da própria saúde, tem levado à esta crescente nos números, onde em 2018 a Previdência Social aponta um crescimento de 12% na quantidade de licenças concedidas por transtornos mentais e comportamentais adquiridos no trabalho.
O que gera um alto custo para as empresa, como é o caso de substituição provisória, absenteísmo, alta rotatividade, aumento na variável do queda no rendimento dos demais colaboradores que ali estão, e ao retomar às atividades aquele colaborador tende a ter um rendimento mais vagaroso até que tenha uma readaptação completa ao posto e funções.
A GM Saúde Laboral no módulo GM MAIS promove tanto a prevenção quando a reabilitação do colaborador
